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產(chǎn)品中心公司主營TPCO品牌無縫鋼管，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于流體輸送、機械加工、石油化工、船舶等多個領(lǐng)域，并于2011年成功入圍中國石油天然氣集團一級物資供應(yīng)商名錄，成為“能源一號網(wǎng)”會員。目前已發(fā)展成為集經(jīng)營銷售、生產(chǎn)加工、倉儲管理、物流配送于一體的超市型企業(yè)。
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技術(shù)設(shè)備公司主營TPCO品牌無縫鋼管，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于流體輸送、機械加工、石油化工、船舶等多個領(lǐng)域，并于2011年成功入圍中國石油天然氣集團一級物資供應(yīng)商名錄，成為“能源一號網(wǎng)”會員。目前已發(fā)展成為集經(jīng)營銷售、生產(chǎn)加工、倉儲管理、物流配送于一體的超市型企業(yè)。
銷售前臺
面議
最低學歷：
大專
招聘人數(shù)：
3
經(jīng)驗要求：
1-3年
工作地區(qū)：
天津市天津市東麗區(qū)
崗位要求：
1、女性，30歲左右，無家庭負擔，相貌端正，講普通話。
2、大專以上學歷，本領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、一年以上銷售或客戶服務(wù)工作經(jīng)驗。
4、負責客戶業(yè)務(wù)來電、來訪的接聽與接待。負責產(chǎn)品銷售過程中涉及到的報價、訂貨、簽訂合同、款項催辦、提貨發(fā)貨、確認到貨、客戶回訪等相關(guān)事宜。
5、反應(yīng)靈敏，善于溝通，具備良好的溝通與協(xié)作能力，有很強的服務(wù)意識與客戶導向精神，工作耐心、細致、富有責任心。
6、有鋼材銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
員工薪酬：
1.公司將提供具有行業(yè)競爭力的薪酬；
2.薪酬的確定將根據(jù)個人專業(yè)化程度及工作年限等方面實行同崗不同薪的制度；
3.公司發(fā)展的同時會讓員工分享成果（獎金）；
4.為敬業(yè)、奉獻、業(yè)績卓越者提供不定期的加薪、升職；
5.根據(jù)入職年限長短，提供司齡補貼；
員工福利：
1.公司為員工提供五險一金，并額外為特定崗位員工提供商業(yè)意外險；
2.提供帶薪的法定假期、婚假、喪假、產(chǎn)假及哺乳假等；
3.在每年十月初至次年三月末（具體時間根據(jù)實際情況而定），工作時間縮短；
4.提供長于法定節(jié)假的春節(jié)假期；
5.公司設(shè)有食堂，為員工提供早餐、中餐及晚餐，并為夜班員工提供夜宵；
6.在傳統(tǒng)節(jié)日公司為員工發(fā)放過節(jié)禮
7. 為豐富員工文體活動，公司設(shè)有籃球場、圖書室、兵乓球室等；
8公司根據(jù)生產(chǎn)狀況，為員工提供不定期的免費旅游；
9. 公司為員工提供含空調(diào)、公共洗浴等條件的職工宿舍；
員工培訓：
1.公司將不定期的為員工提供公司內(nèi)部培訓（新入職培訓、崗位技能培訓等）；
2.公司為員工提供各種形式的外訓；
3.公司鼓勵員工競選本單位的“培訓講師”，提供講師費用。
員工晉升：
1.公司激勵員工努力工作，在崗位出現(xiàn)空缺時，工作勤奮、能力出眾者將獲得優(yōu)先晉升和發(fā)展的機會；
2.借助公司業(yè)務(wù)向著多元化發(fā)展的契機，如目前在新開拓的外貿(mào)及投資領(lǐng)域，公司給予員工新的發(fā)展平臺和晉升機會。
員工獎勵：
1.給予公司合理化建議并取得實際效益的；
2.及時發(fā)現(xiàn)重大隱患避免公司重大損失的；
3.在管理創(chuàng)新中、執(zhí)行中、落實中做出突出貢獻的；
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